Question 1

Mám nárok na stravenkový paušál, když jsem na home office?

Otázka

Dobrý den, Zajímalo by mě, jak je to s nárokem na stravenkový paušál, když pracuji z domu (home-office). Nastoupila jsem teď do nové firmy, kde je možnost pracovat část týdne i jenom vzdáleně z domu. Ve firmě dostáváme příspěvek na jídlo – stravenkový ...

Vyřešeno

Pracovní právo Renata 6 měsíců 1 odpověď 315 zobrazení

Question 2

Výpověď ze zdravotních důvodů během nemocenské a proplacení dovolené

Otázka

Dobrý den, jsem od 14. 1. 2023 na neschopence, až do teď. Ze zdravotních důvodu jsem dala výpověď. Dohodli jsme se se zaměstnavatelem, že odejdu dohodou 6. 10. 2023. Musí mi proplatit zbytek dovolené nebo ne? Děkuji za odpověď

Vyřešeno

Výpověď ze zaměstnání Iva B. 10 měsíců 1 odpověď 237 zobrazení

Question 3

Nárok na dovolenou za neplacené volno – proplacení dovolené při výpovědi

Otázka

Dobrý den, mohu se zeptat, jak to budu mít s nárokem na dovolenou v roce 2023? Do 13. 3. 2023, jsem byla na rodičovské dovolené. Po skončení rodičovské, jsme se v zaměstnání domluvili, že budu mít neplacené volno. Od 13. 3. 2022 jsem na neplaceném ...

Vyřešeno

Neplacené volno, Pracovní právo, Výpověď ze zaměstnání Vendy 1 rokem 1 odpověď 778 zobrazení

Question 4

Nemocenská ve výpovědi ve zkušební době – musí mi ji zaměstnavatel platit?

Otázka

Dobrý den, jsem v novém zaměstnání ve zkušební době. Včera 24. 3. 2023, si mě šéfová zavolala, aby mi sdělila, že pro nadbytečnost končím. Dohodli jsme se, že bych ještě po a út odpracovala, a pak si do konce měsíce vybrala dovolenou. A ...

Vyřešeno

Nemocenská, Výpověď ze zaměstnání Nikola 1 rokem 1 odpověď 580 zobrazení

Question 5

Dovolená při přechodu ze šestihodinového úvazku na plný

Otázka

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli se krátí dovolená při změně pracovního úvazku z 6 hodin na 8 hodin. Od 1.1.-31. 3. 2022 byl úvazek 6 hodin a od 1. dubna 2022 podpisem dodatku ke smlouvě začal od 1. ...

Vyřešeno

Pracovní právo Anna S. 2 roky 1 odpověď 1117 zobrazení

Question 6

Výpočet nároku dovolené – dlouhodobější pracovní neschopnost

Otázka

Dobrý den, měla jsem smlouvu na dobu určitou a ke dni 31. 8. 2022 mi bude ukončen PP. V letošním roce jsem odpracovala 22 dní a zbylou dobu jsem v neschopnosti. Prosím o pomoc s výpočtem nároku na dovolenou. Mnohokrát děkuji.

Vyřešeno

Práce na dobu určitou, Pracovní právo Petra 2 roky 1 odpověď 429 zobrazení

Question 7

Nárok na dovolenou po mateřské dovolené v roce 2022

Otázka

Dobrý den, mám dotaz ohledně nároku na čerpání dovolené po ukončení mateřské dovolené. U zaměstnavatele pracuji od 1. 6. 2016 a smlouva je na dobu neurčitou. Termín porodu je 12. 7. 2022, přesný termín nástupu na mateřskou ještě nevím, ale cca ...

Vyřešeno

Mateřská dovolená Verča D. 3 roky 1 odpověď 1436 zobrazení

Question 8

Zahájení mateřské dovolené a nárok na čerpání běžné dovolené

Otázka

Dobrý den, na začátku července mi skončila rodičovská dovolená se synem. Následně jsem nastoupila na neschopenku v rámci těhotenství. Na mateřskou mohu nastoupit 6-8 týdnů před termínem - to vychází na začátek nebo půlku října. Pokud bych nastoupila na začátku října, měla bych ...

Vyřešeno

Mateřská a rodičovská, Mateřská dovolená Jana 3 roky 1 odpověď 356 zobrazení

Question 9

Nařízené neplacené volno místo dovolené

Otázka

Dobrý den, mám dotaz ohledně nařízeného neplaceného volna zaměstnavatelem. Ve firmě byl 23.12. zákaz dovolených a já si ji vypsala a odevzdala den předtím a nepřišla do práce. Až na pásce v lednu jsem se dozvěděla, že mi na tento den bylo ...

Vyřešeno

Neplacené volno, Pracovní právo Jaroslava N. 4 roky 1 odpověď 621 zobrazení

Question 10

Nedostala jsem výplatu v novém zaměstnání

Otázka

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, když mám v novém zaměstnání odpracovaných zatím jen 14 dní, jestli mám nárok na mzdu nebo mi přijde výplata, až budu mít celý měsíc odpracovaný. Jedenáctého mají termín výplaty a mě nic nepřišlo.

Vyřešeno

Pracovní právo, Různé Petra H. 4 roky 1 odpověď 647 zobrazení

Kdy musí zaměstnavatel proplatit dovolenou?