Question 1

Výpočet odstupného po ukončení dlouhodobé neschopnosti

Otázka

Dobrý den, jsem 6 měsíců v pracovní neschopnosti po výměně kolenního kloubu. Ve firmě, kde pracuji, se bude propouštět. Nevím, kdy budu uschopněna. Z čeho by se mi počítalo odstupné, když by se mě výpověď týkala po návratu do zaměstnání? V ...

Vyřešeno

Výpověď ze zaměstnání Romana 1 rokem 1 odpověď 365 zobrazení

Question 2

Výpověď a odstupné – jak se vypočítá odstupné při neschopence?

Otázka

Dobrý den, v měsíci říjnu jsem obdržela výpověď ze zaměstnání z důvodu nadbytečnosti s dvouměsíční výpovědní lhůtou. Chci se zeptat, když v průběhu této doby onemocním, jakým stylem se mi bude vypočítávat odstupné? Myslím tím, jestli i za ten měsíc ve kterém ...

Vyřešeno

Výpověď ze zaměstnání Dana 1 rokem 1 odpověď 486 zobrazení

Question 3

Výsluhový příspěvek – budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti?

Otázka

Dobrý den, popis situace: Po dobu 32 let jsem pracoval jako policista u PČR a byl mě přiznán výsluhový příspěvek, který je mě pravidelně každý měsíc vyplácen. Po ukončení služby u PČR, jsem ihned nastoupil do zaměstnání a dále byl zaměstnán jako ...

Vyřešeno

Podpora v nezaměstnanosti, Úřad práce, Výpověď ze zaměstnání Martin R. 1 rokem 1 odpověď 552 zobrazení

Question 4

Výpočet podpory v nezaměstnanosti – z jakého čtvrtletí se určuje průměrný výdělek?

Otázka

Dobrý den, manžel dostal výpověď od zaměstnavatele ke dni 30.9. Na konci měsíce, tedy končí a bude nezaměstnaný. Až půjde na začátku října na Úřad práce, tak se mu podpora v nezaměstnanosti vypočítává z 2 čtvrtletí (měsíce březen – červen), nebo ...

Vyřešeno

Podpora v nezaměstnanosti, Úřad práce, Výpověď ze zaměstnání Milena G. 1 rokem 1 odpověď 465 zobrazení

Question 5

Odstupné a nemocenská – výpověď pro nadbytečnost

Otázka

Dobrý den, dostala jsem výpověď ze strany zaměstnavatele dle § 52, pro nadbytečnost, a to k 31. červenci 2023. Dle sdělení od zaměstnavatele, dostanu 3 měsíční odstupné. Ve firmě nyní probíhá rekonstrukce a všichni jsme nyní doma. Zajímalo by mě, jestli ...

Vyřešeno

Nemocenské dávky, Neschopenka, Pracovní právo, Výpověď ze zaměstnání J. S. 1 rokem 1 odpověď 1215 zobrazení

Question 6

Nárok na podporu – výpověď pro nadbytečnost a odstupné

Otázka

Dobrý den, ke dni 30. 6. 2023, skončí můj pracovní poměr z důvodu nadbytečnosti, dohodou se zaměstnavatelem. Nárok na podporu v nezaměstnanosti mi vznikne, až po 3 měsících z důvodu vyplacení odstupného. Pokud bych v zákonné lhůtě 7 dnů onemocněla a pobírala ...

Vyřešeno

Podpora v nezaměstnanosti, Úřad práce Martina R. 1 rokem 1 odpověď 461 zobrazení

Question 7

Výpověď ze strany zaměstnavatele, s nárokem na odstupné a neschopenka (pracovní úraz)

Otázka

Dobrý den, 26. 4. 2023 jsem dostala výpověď z nadbytečnosti (na výpovědi je datum 21. 4. 2023, to jsem si všimla později, když už jsem výpověď podepsala), s nárokem na 3 měsíční odstupné. 24. 4. 2023 se mi stal pracovní úraz. Od ...

Vyřešeno

Neschopenka, Pracovní právo, Výpověď ze zaměstnání Ivana 1 rokem 1 odpověď 453 zobrazení

Question 8

Pracovní neschopnost a výpověď – mohu dát výpověď během neschopenky?

Otázka

Dobrý den, chci se zeptat, jestli je možné, když jsem na pracovní neschopnosti a chci dát sama klasickou 2 měsíční výpověď? Jde mi o to, že pokud ji dám k určitému datu, jestli můžu pokračovat na PN, a jakmile doběhnou 2 ...

Vyřešeno

Nemocenská, Výpověď ze zaměstnání Mirka 2 roky 1 odpověď 1783 zobrazení

Question 9

Může zaměstnavatel jednostranně zkrátit pracovní dobu?

Otázka

Dobrý den, zaměstnavatel se mnou uzavřel pracovní smlouvu na dobu určitou - na pozici učitel, nejprve na 1 rok, poté ji prodloužil na 3 roky - můj pracovní poměr se skončí 31. 8. 2023. Po tomto datu mi ji ovšem již prodloužit ...

Vyřešeno

Práce na dobu určitou, Pracovní právo, Výpověď ze zaměstnání Linda 2 roky 1 odpověď 1673 zobrazení

Question 10

Nárok na vyplacení odstupného při výpovědi

Otázka

K 31. 3. 2022 jsem dostala výpověď s nárokem na tří měsíční odstupné. V ochranné lhůtě jsem onemocněla. Kdy mám nárok na vyplacení odstupného prosím?

Vyřešeno

Pracovní právo, Výpověď ze zaměstnání Tereza 3 roky 1 odpověď 713 zobrazení

Mám nárok na odstupné při výpovědi?