Question 1

Výpověď ze zdravotních důvodů – na co mám nárok od Úřadu práce?

Otázka

Dobrý den, Doktor mi chce zrušit nemocenskou. Stále ale mi není dobře. Navrhuje, ať rozváži pracovní poměr v práci ze zdravotních důvodů a přihlásím se na Úřad práce. Prý mi pak bude potvrzovat, že nemohu pro onemocnění hledat práci. Kdybych se na ...

Vyřešeno

Podpora v nezaměstnanosti, Úřad práce, Výpověď ze zaměstnání, Zdraví Kamila H. 2 roky 1 odpověď 1088 zobrazení

Question 2

Konec rodičovské dovolené a nemožnost se vrátit do práce ve 3 letech dítěte

Otázka

Dobrý den, mám 2 děti rok od sebe. Aktuálně jsem na rodičovské dovolené s mladší dcerou. V práci, do které jsem chodila před narozením dětí, mám smlouvu na dobu neurčitou. Rodičovskou dovolenou mám v práci do 3 let dítěte. Rodičovský příspěvek mám ...

Vyřešeno

Mateřská a rodičovská, Rodičovský příspěvek, Výpověď ze zaměstnání Hanka 2 roky 1 odpověď 457 zobrazení

Question 3

Výpověď v pracovní neschopnosti – jak to bude s vyplácením nemocenské?

Otázka

Dobrý den, chtěla bych se zeptat: Jsem v pracovní neschopnosti a chtěla bych dát v zaměstnání výpověď. Jak to bude s vyplácením nemocenské? Po ukončení nemocenské musím tu dobu v zaměstnání nahradit? Děkuji

Vyřešeno

Nemocenská, Nemocenské dávky, Neschopenka, Pracovní právo, Výpověď ze zaměstnání Petra K. 2 roky 1 odpověď 797 zobrazení

Question 4

Odstupné a nemocenská – výpověď pro nadbytečnost

Otázka

Dobrý den, dostala jsem výpověď ze strany zaměstnavatele dle § 52, pro nadbytečnost, a to k 31. červenci 2023. Dle sdělení od zaměstnavatele, dostanu 3 měsíční odstupné. Ve firmě nyní probíhá rekonstrukce a všichni jsme nyní doma. Zajímalo by mě, jestli ...

Vyřešeno

Nemocenské dávky, Neschopenka, Pracovní právo, Výpověď ze zaměstnání J. S. 2 roky 1 odpověď 1332 zobrazení

Question 5

Nárok na dovolenou za neplacené volno – proplacení dovolené při výpovědi

Otázka

Dobrý den, mohu se zeptat, jak to budu mít s nárokem na dovolenou v roce 2023? Do 13. 3. 2023, jsem byla na rodičovské dovolené. Po skončení rodičovské, jsme se v zaměstnání domluvili, že budu mít neplacené volno. Od 13. 3. 2022 jsem na neplaceném ...

Vyřešeno

Neplacené volno, Pracovní právo, Výpověď ze zaměstnání Vendy 2 roky 1 odpověď 1045 zobrazení

Question 6

Výpověď ze strany zaměstnavatele, s nárokem na odstupné a neschopenka (pracovní úraz)

Otázka

Dobrý den, 26. 4. 2023 jsem dostala výpověď z nadbytečnosti (na výpovědi je datum 21. 4. 2023, to jsem si všimla později, když už jsem výpověď podepsala), s nárokem na 3 měsíční odstupné. 24. 4. 2023 se mi stal pracovní úraz. Od ...

Vyřešeno

Neschopenka, Pracovní právo, Výpověď ze zaměstnání Ivana 2 roky 1 odpověď 530 zobrazení

Question 7

Pracovní neschopnost a výpověď – mohu dát výpověď během neschopenky?

Otázka

Dobrý den, chci se zeptat, jestli je možné, když jsem na pracovní neschopnosti a chci dát sama klasickou 2 měsíční výpověď? Jde mi o to, že pokud ji dám k určitému datu, jestli můžu pokračovat na PN, a jakmile doběhnou 2 ...

Vyřešeno

Nemocenská, Výpověď ze zaměstnání Mirka 2 roky 1 odpověď 1866 zobrazení

Question 8

Výpověď pro nadbytečnost – plánovaná operace (neschopenka)

Otázka

Dobrý den, mám pracovní poměr do 31. 12. 2023, ale byla mi dána výpověď k 1. 5. 2023 pro nadbytečnost. Dne 24. 4. 2023 mě čeká operace a předpokládaná doba rekonvalescence je 2 měsíce. Jak to tedy bude? Zůstávám dále zaměstnaná až ...

Vyřešeno

Nemocenská, Neschopenka, Výpověď ze zaměstnání Hana 2 roky 1 odpověď 488 zobrazení

Question 9

Nemocenská ve výpovědi ve zkušební době – musí mi ji zaměstnavatel platit?

Otázka

Dobrý den, jsem v novém zaměstnání ve zkušební době. Včera 24. 3. 2023, si mě šéfová zavolala, aby mi sdělila, že pro nadbytečnost končím. Dohodli jsme se, že bych ještě po a út odpracovala, a pak si do konce měsíce vybrala dovolenou. A ...

Vyřešeno

Nemocenská, Výpověď ze zaměstnání Nikola 2 roky 1 odpověď 717 zobrazení

Question 10

Může zaměstnavatel jednostranně zkrátit pracovní dobu?

Otázka

Dobrý den, zaměstnavatel se mnou uzavřel pracovní smlouvu na dobu určitou - na pozici učitel, nejprve na 1 rok, poté ji prodloužil na 3 roky - můj pracovní poměr se skončí 31. 8. 2023. Po tomto datu mi ji ovšem již prodloužit ...

Vyřešeno

Práce na dobu určitou, Pracovní právo, Výpověď ze zaměstnání Linda 3 roky 1 odpověď 1804 zobrazení