Může zaměstnavatel zamítnout dovolenou?

Výpověď ze zdravotních důvodů během nemocenské a proplacení dovolené

Otázka

Dobrý den, jsem od 14. 1. 2023 na neschopence, až do teď. Ze zdravotních důvodu jsem dala výpověď. Dohodli jsme se se zaměstnavatelem, že odejdu dohodou 6. 10. 2023. Musí mi proplatit zbytek dovolené nebo ne? Děkuji za odpověď

Vyřešeno

Výpověď ze zaměstnání Iva B. 10 měsíců 1 odpověď 237 zobrazení

Dovolená při přechodu ze šestihodinového úvazku na plný

Otázka

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli se krátí dovolená při změně pracovního úvazku z 6 hodin na 8 hodin. Od 1.1.-31. 3. 2022 byl úvazek 6 hodin a od 1. dubna 2022 podpisem dodatku ke smlouvě začal od 1. ...

Vyřešeno

Pracovní právo Anna S. 2 roky 1 odpověď 1117 zobrazení

Výpočet nároku dovolené – dlouhodobější pracovní neschopnost

Otázka

Dobrý den, měla jsem smlouvu na dobu určitou a ke dni 31. 8. 2022 mi bude ukončen PP. V letošním roce jsem odpracovala 22 dní a zbylou dobu jsem v neschopnosti. Prosím o pomoc s výpočtem nároku na dovolenou. Mnohokrát děkuji.

Vyřešeno

Práce na dobu určitou, Pracovní právo Petra 2 roky 1 odpověď 429 zobrazení

Nárok na dovolenou po mateřské dovolené v roce 2022

Otázka

Dobrý den, mám dotaz ohledně nároku na čerpání dovolené po ukončení mateřské dovolené. U zaměstnavatele pracuji od 1. 6. 2016 a smlouva je na dobu neurčitou. Termín porodu je 12. 7. 2022, přesný termín nástupu na mateřskou ještě nevím, ale cca ...

Vyřešeno

Mateřská dovolená Verča D. 3 roky 1 odpověď 1436 zobrazení

Zahájení mateřské dovolené a nárok na čerpání běžné dovolené

Otázka

Dobrý den, na začátku července mi skončila rodičovská dovolená se synem. Následně jsem nastoupila na neschopenku v rámci těhotenství. Na mateřskou mohu nastoupit 6-8 týdnů před termínem - to vychází na začátek nebo půlku října. Pokud bych nastoupila na začátku října, měla bych ...

Vyřešeno

Mateřská a rodičovská, Mateřská dovolená Jana 3 roky 1 odpověď 356 zobrazení

Nařízené neplacené volno místo dovolené

Otázka

Dobrý den, mám dotaz ohledně nařízeného neplaceného volna zaměstnavatelem. Ve firmě byl 23.12. zákaz dovolených a já si ji vypsala a odevzdala den předtím a nepřišla do práce. Až na pásce v lednu jsem se dozvěděla, že mi na tento den bylo ...

Vyřešeno

Neplacené volno, Pracovní právo Jaroslava N. 4 roky 1 odpověď 621 zobrazení