Nárok na dovolenou za neschopenku

Výpověď ze zdravotních důvodů během nemocenské a proplacení dovolené

Otázka

Dobrý den, jsem od 14. 1. 2023 na neschopence, až do teď. Ze zdravotních důvodu jsem dala výpověď. Dohodli jsme se se zaměstnavatelem, že odejdu dohodou 6. 10. 2023. Musí mi proplatit zbytek dovolené nebo ne? Děkuji za odpověď

Vyřešeno

Výpověď ze zaměstnání Iva B. 10 měsíců 1 odpověď 237 zobrazení

Nárok na dovolenou za neplacené volno – proplacení dovolené při výpovědi

Otázka

Dobrý den, mohu se zeptat, jak to budu mít s nárokem na dovolenou v roce 2023? Do 13. 3. 2023, jsem byla na rodičovské dovolené. Po skončení rodičovské, jsme se v zaměstnání domluvili, že budu mít neplacené volno. Od 13. 3. 2022 jsem na neplaceném ...

Vyřešeno

Neplacené volno, Pracovní právo, Výpověď ze zaměstnání Vendy 1 rokem 1 odpověď 778 zobrazení

Výpočet nároku dovolené – dlouhodobější pracovní neschopnost

Otázka

Dobrý den, měla jsem smlouvu na dobu určitou a ke dni 31. 8. 2022 mi bude ukončen PP. V letošním roce jsem odpracovala 22 dní a zbylou dobu jsem v neschopnosti. Prosím o pomoc s výpočtem nároku na dovolenou. Mnohokrát děkuji.

Vyřešeno

Práce na dobu určitou, Pracovní právo Petra 2 roky 1 odpověď 429 zobrazení

Nárok na dovolenou po mateřské dovolené v roce 2022

Otázka

Dobrý den, mám dotaz ohledně nároku na čerpání dovolené po ukončení mateřské dovolené. U zaměstnavatele pracuji od 1. 6. 2016 a smlouva je na dobu neurčitou. Termín porodu je 12. 7. 2022, přesný termín nástupu na mateřskou ještě nevím, ale cca ...

Vyřešeno

Mateřská dovolená Verča D. 3 roky 1 odpověď 1436 zobrazení