Otázky.info – Nevíte si rady? Zeptejte se!

Ukončení pobírání rodičovského příspěvku a placení zálohy zdravotní pojišťovně
Ing. Roman Liška
0
29. 11. 2023 at 16:05
Pokud jste nezaměstnaná, a končí vám výplata rodičovského příspěvku, tak se můžete zaregistrovat na Úřadu práce, jako uchazeč o zaměstnání. Po dobu, kdy budete vedená na Úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání, za vás bude platit zdravotní pojištění stát. Po skončení rodičovského příspěvku, máte nárok i na podporu v nezaměstnanosti. Pokud jste byla n ... více »
Výpočet odstupného po ukončení dlouhodobé neschopnosti
Ing. Roman Liška
0
19. 11. 2023 at 16:07
Výpočet odstupného (nebo i případné podpory v nezaměstnanosti), bude záviset na tom, kdy přesně bude ukončen pracovní poměr. Pro výpočet odstupného, se používá průměrný hrubý měsíční výdělek (pro podporu v nezaměstnanosti, je to průměrný čistý měsíční výdělek). Průměrný výdělek, se počítá z předchozího ukončeného kalendářního čtvrtletí. Během praco ... více »
Musím platit výživné, pokud jde dcera zase studovat?
Ing. Dana Černá
0
15. 11. 2023 at 15:08
Vyživovací povinnost rodičů vůči dětem, není přímo spojena s tím, kolik je dětem roků. Vyživovací povinnost na dítě nekončí ani v 18 letech, ani například ve 26 letech. Podstatné je zde ustanovení paragrafu 911, v Občanském zákoníku: § 911 Výživné lze přiznat, jestliže oprávněný není schopen sám se živit. Rozhodujícím faktorem pro nárok na výživné, ... více »
Kolik bude výživné – výpočet alimentů na dvě děti po rozvodu v roce 2024?
Ing. Dana Černá
0
11. 11. 2023 at 19:25
Se stanovením výše výživného na děti po rozvodu to může být složitější. Pokud se s manželem nedohodnete a budete alimenty řešit u soudu, tak bude záležet na rozhodnutí soudce (který je ve svém rozhodování nezávislý a mezi jednotlivými soudy existují odchylky v tom, jak vysoké výživné určují). Pro určení výše výživného na dítě, existuje metodika Min ... více »
Dočerpání rodičovského příspěvku, ale pokračovaní v rodičovské dovolené
Ing. Roman Liška
0
9. 11. 2023 at 19:36
Rodičovský příspěvek a rodičovská dovolená, jsou dvě na sobě vzájemně nezávislé věci. To, že obvykle během rodičovské dovolené, současně čerpáte i rodičovský příspěvek, je sice asi nejčastější varianta, rozhodně to ale není nezbytně nutná podmínka. Je poměrně mnoho žen, které nemají nárok na rodičovskou dovolenou (před porodem nebyly zaměstnané, ne ... více »
Paušální daň 2024 – kdy se živnostníkovi vyplatí přejít na paušál?
Ing. Dana Černá
0
6. 11. 2023 at 15:38
Pro všechny podnikatele (OSVČ, živnostníky) je povinné placení alespoň minimálních záloh na sociální a zdravotní pojištění (resp. záleží i na zisku z podnikání – buď se platí zákonné minimum, nebo více). Minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění se zvyšují v podstatě každý rok. V roce 2024, bude zvýšení u sociálního pojištění velmi výrazné ... více »
Pracující důchodce na nemocenské – výpověď v zaměstnání po 70 dnech
Mgr. Hana Nejedlá
0
4. 11. 2023 at 14:40
Pracovní neschopnost (neschopenka) a případný nárok na nemocenské dávky, jsou dvě různé věci. V pracovní neschopnosti můžete být i po skončení nároku na nemocenské dávky. Na nemocenskou má nárok i pracující důchodce (za předpokladu, že se jedná o zaměstnání, kde vzniká účast na nemocenském pojištění a jsou splněny i všechny další podmínky). Je zde ... více »
Ukončení pracovního poměru dohodou – z čeho se počítá dostupné?
Ing. Dana Černá
0
3. 11. 2023 at 14:29
Odstupné, na které vzniká nárok při výpovědi ze strany zaměstnavatele (výpověď z důvodů uvedených v paragrafu 52, písmeno a) až c), popřípadě i písmeno d)), nebo případně i při ukončení zaměstnání dohodou (pokud se jedná o stejné důvody), se určuje jako násobky průměrného výdělku. Výše odstupného se odvíjí od celkové doby v zaměstnání (2 roky a víc ... více »
Zkrácení pracovního úvazku během dlouhodobé pracovní neschopnosti
Mgr. Hana Nejedlá
0
27. 10. 2023 at 15:49
Během pracovní neschopnosti (když jste na neschopence), vám podle zákoníku práce, zaměstnavatel nesmí dát výpověď (kromě několika výjimečných případů, kdy to možné je). I během neschopenky, ale je ale možná výpověď ze strany zaměstnance nebo ukončení pracovního poměru dohodou. Stejně tak je možné, se zaměstnavatelem uzavírat i další dohody – zkráce ... více »
Výpočet výše podpory v nezaměstnanosti – jak se vypočítá podpora?
Ing. Roman Liška
0
26. 10. 2023 at 19:34
Z údajů, které uvádíte ve svém dotazu, se podpora v nezaměstnanosti vypočítat nedá. Podpora se nepočítá z toho, co vám od zaměstnavatele přišlo skutečně na účet. Podstatný je průměrný výdělek, což je něco jiného. Pokud vám pracovní poměr skončil na konci září (30. 9. 2023), tak to bylo ještě ve 3 čtvrtletí. Pro výpočet podpory v nezaměstnanosti, te ... více »

1 2 3 … 66