Dobrý den, mohu se zeptat, zda je správně formulovaná výpověď ze strany zaměstnance, zda může spojit 2 typy (výpověď s výpovědní dobou a dohoda dle §49). V případě, že zaměstnanec nastoupí na pracovní neschopnost, ještě před ukončením tohoto takto podané výpovědi, běží ...