Nárok na kompenzační bonus a podpora v nezaměstnanosti

Otázka

Dobrý den, jsem OSVČ a živnost na průvodcování.

Díky koronaviru nepracuji již celý loňský rok dodnes. Od září 2020 jsem se nahlásil na pracovní úřad.

Zajímalo by mě ale, jestli bych mohl mít nárok na kompenzační bonus, kdybych se i případně z pracovního úřadu odhlásil.

Děkuji

Vyřešeno
Lubos 7 měsíci 1 Odpověď 590 zobrazení 0

Odpověď ( 1 )

  1. Ing. Dana Černá
    0

    Na podzim 2020 byl schválen nový zákon o kompenzačním bonusu (zákon 461/2020 Sb.), na základě kterého pak byla vyhlašována jednotlivá kompenzační období (bylo jich celkem 6). A to za dobu, kdy byl vyhlášen původní nouzový stav (5. 10. 2020 až 15. 2. 2021).

    Nyní se schvaluje nový zákon o kompenzačním bonusu pro rok 2021. Ten již byl schválen v parlamentu (18. 2. 2021), a pokud bude schválen i v Senátu, tak by se vztahoval už na období únor až březen 2021. A případně i další měsíce v průběhu roku 2021.

    V obou zákonech (v tom, který platí, i v tom, který se schvaluje), je stanovena stejná podmínka:

    (2) Subjektem kompenzačního bonusu může být pouze ten, kdo ke dni 5. října 2020 byl

    a) osobou podle odstavce 1, nebo

    b) osobou, jejíž samostatná výdělečná činnost je přerušena ode dne, který nastal po 12. březnu 2020.

    Takže o nároku na případnou kompenzaci rozhoduje mimo jiné i to, jestli máte jenom přerušenou živnost (pokud byste ji měl ukončenou tak nárok není zcela určitě), a kdy k přerušení došlo.

    A v obou zákonech je uvedeno, že není možný souběh s podporou v nezaměstnanosti:

    § 8 Vyloučení nároku na kompenzační bonus

    (1) Subjektu kompenzačního bonusu nevzniká nárok na

    a) podporu v nezaměstnanosti podle zákona upravujícího zaměstnanost za kalendářní den, za který obdržel kompenzační bonus,

    b) kompenzační bonus za kalendářní den, za který obdržel podporu v nezaměstnanosti podle zákona upravujícího zaměstnanost,

    Pokud byste měl podnikání přerušené po 12. 3. 2020, nečerpal již podporu v nezaměstnanosti, a splňoval i všechny další podmínky (jako je například pokles příjmu o 50%, nebo to, že ve srovnávacím období byl příjem z omezené činnosti vaším hlavním zdrojem příjmu), pak byste nárok mít mohl.

    Vzhledem k tomu, že nový zákon zatím nebyl definitivně schválen, tak bych raději počkala na schválení (i v Senátu může dojít ještě k nějaké změně).

    Nejlepší odpověď

Přidejte odpověď