Nárok na kompenzační bonus – fotbalový rozhodčí
Otázka
Dobrý den,
rád bych se Vás zeptal, zda mohu čerpat kompenzační bonus.
Jsem studentem na vysoké škole a zároveň se věnuji fotbalu, a to jako fotbalový rozhodčí. Přicházím tak o velmi důležitý příjem, který každoročně vykazuji na finančním úřadu, jako OSVČ, bez živnostenského oprávnění, tudíž využívám přiznání k dani z příjmu fyzických osob. Vykázaná částka se každoročně mění, na závislosti utkání.
V minulém roce vykazuji propad o více než 50 %. Od října jsou soutěže zastaveny.
Mám nárok na kompenzační bonus?
Děkuji Vám za odpověď a přeji krásný den.
Vyřešeno
Koronavir (COVID 19), Podnikání OSVČ
4 roky
1 Odpověď
846 zobrazení
0
Odpověď ( 1 )
Podmínky pro nárok na kompenzační bonus jsou dány zákonem číslo 95/2021 Sb., zákon o novém kompenzačním bonusu. Zde je jednoznačně řečeno, že pro nárok na kompenzační bonus, musíte být OSVČ, podle zákona o důchodovém pojištění:
Tj. to zda máte/nemáte živnostenský list není podstatné. Na kompenzační bonus, mají nárok i spolupracující osoby, což je další forma „podnikání“ bez ŽL.
Podle zákona o důchodovém pojištění, jste OSVČ, pokud jste ukončil povinnou školní docházku, dosáhl věku alespoň 15 let a vykonáváte samostatnou výdělečnou činnost.
Pokud splníte podmínky stanovené zákonem, tak byste mohl mít nárok na kompenzační bonus. Mezi tyto podmínky patří například pokles příjmu alespoň o 50%.
Dokládá se příjem (tržby z omezené činnosti) vždy za předchozí měsíc:
Dále se dokládá průměrná výše příjmu (tržeb z omezené činnosti) za srovnávací období:
Příjmy (tržby z omezené činnosti) se posuzují podle data zaúčtování (pokud vedete účetnictví) nebo podle data přijetí platby (v hotovosti nebo na účet).
Další podmínkou je to, že příjem o omezené činnosti je vaším rozhodujícím příjmem ve srovnávacím nebo rozhodném období. Zde se posuzují všechny příjmy podle paragrafu 6, 7 a 9 zákona o daních z příjmů. Tj. případně i příjmy z nějakého zaměstnání/brigády, pokud by vám spadaly do srovnávacího nebo rozhodného období.
Pozor také na to, že kompenzační bonus je „až“ 1000 Kč na den – záleží ale na průměrné výši příjmu. Pokud máte nízkou průměrnou výši příjmu, tak bude i kompenzační bonus podstatně nižší, než oněch 1000 Kč na den.