Délka rodičovské dovolené , Do kdy je nárok na výplatu rodičovské? , Kdo si může zvolit délku rodičovské? , Kolik je mateřská na druhé dítě 2024? , Kolik je mateřská u DPČ? , Kolik je PPM na druhé dítě? , Komu nahlásit ukončení rodičovské? , Mám nárok na PPM u práce na DPČ? , Mateřská na druhé dítě , Nárok na mateřskou na druhé dítě , Peněžitá pomoc v mateřství na druhé dítě , Rodičovská na druhé dítě , Souběh HPP+DPČ - mateřská
Délka RD a následující PPM na druhé dítě
Otázka
Dobrý den, mám dva dotazy:
První, zda mohu čerpat RP dva roky, ale zůstat doma s dcerou na RD tři roky. Počítám s tím, že ten třetí rok nebudu mít nárok na příspěvek, ale zdravotní a sociální pojištění bude placeno státem a zaměstnavatel má povinnost mi držet pracovní místo. Je tomu tak?
Dále by mě zajímalo, z čeho se bude počítat případná další PPM, když si u zaměstnavatele přivydělávám na DPČ. Bude PPM stejná, jako u prvního dítěte, anebo se vypočítá z přivýdělku?
Moc děkuji za Váš čas věnovaný mému dotazu.
Vyřešeno
Mateřská a rodičovská, Mateřská dovolená, Rodičovský příspěvek
4 roky
1 Odpověď
534 zobrazení
0
Odpověď ( 1 )
Doba čerpání rodičovské dovolené v zaměstnání a doba čerpání rodičovského příspěvku, jsou dvě zcela nezávislé věci.
Rodičovskou dovolenou (pracovní volno bez náhrady mzdy), vám poskytuje zaměstnavatel a můžete ji mít až do maximálně 3 roků dítěte. Tj. pokud máte v zaměstnání domluvenou rodičovskou dovolenou až do 3 roků dítěte, tak můžete být doma, až do této doby. A to bez ohledu na to, že ve 3 roce, již nebudete mít nárok na rodičovský příspěvek.
Zdravotní pojištění za vás platí stát v době, kdy čerpáte rodičovský příspěvek, nebo kdy jste na mateřské či rodičovské dovolené.
Sociální pojištění za vás nikdo neplatí (ani během RD ani v souvislosti s RP, doba péče o dítě až do 4 roků, se ale započte pro nárok na důchod).
Tj. pokud vám podmínky umožňují vyčerpat rodičovský příspěvek už za dva roky (máte dostatečně vysoký vyměřovací základ, pro možnost volby adekvátně vysoké měsíční částky RP), tak to můžete mít klidně takto.
Co se týká výpočtu další PPM, tak bude záležet na tom, zda vám daná práce (přivýdělek) na DPČ u vašeho zaměstnavatele, zakládá účast na nemocenském pojištění.
V roce 2021 vzniká účast na nemocenském pojištění, pokud máte u DPČ příjem od 3500 Kč (v roce 2020 to bylo od 3000 Kč).
Pokud by vám na základě DPČ, vznikla účast na nemocenském pojištění, a pokud byste u této DPČ plnila i všechny ostatní podmínky (minimální doba účasti na nemocenském pojištění 270 kalendářních dní, atd.), pak byste mohla mít nárok na PPM i na základě této dohody.
Tj. jak na základě vašeho zaměstnání na HPP, tak i na základě práce na DPČ. Záleží i na tom, kdy budete těhotná, a kdy byste zahajovala druhou mateřskou. A jaké podmínky budou v té době splněny.
U druhé mateřské se vychází, buď za vašeho příjmu (vyměřovacího základu), kterého dosáhnete po skončení rodičovské. Nebo, pokud se vám má druhé dítě narodit do 4 roků toho prvního, tak se může vycházet i z vyměřovacího základu, která se použil pro výpočet první PPM
Viz. Zákon o nemocenském pojištění, zákon číslo 187/2006 Sb., paragraf 19:
Co se týká případného nároku na PPM i na základě DPČ, tak zde platí paragraf 32: