Kolik je podpora v nezaměstnanosti po zkušební době
Otázka
Dobrý den,
Mám 2 měsíce novou práci s 3 měsiční zkušební lhůtou. Zaměstnavatel nám oznámil, že nás na jednu pozici vzal 2, s tím že toho horšího propustí.
Jak by se mi počítala podpora v nezaměstnanosti, pokud bych byl vyhozen ve zkušebním období?
Teď mám mnohem menší výplatu – jen základ bez prémií, odměn. Předtím jsem byl zaměstnán 12 měsíců – výpověď jsem podal já, kvůli této nové práci.
Děkuji za odpověď
Vyřešeno
Podpora v nezaměstnanosti
5 roky
1 Odpověď
824 zobrazení
0
Odpověď ( 1 )
Pokud jste v novém zaměstnání a ve zkušební době, pak vás zaměstnavatel může v podstatě „kdykoliv“ propustit. Jak vy, jako zaměstnanec, tak i zaměstnavatel, máte právo kdykoliv ukončit pracovní poměr – nejedná se o výpověď v klasickém smyslu, ale o okamžité ukončení pracovního poměru ve zkušební době. Není zde tedy žádná výpovědní doba, nebo nárok na odstupné.
Co se týká nároku na podporu v nezaměstnanosti – vzhledem k tomu že jste pracoval i před tímto zaměstnáním, tak budete splňovat základní podmínky. U podpory v nezaměstnanosti je požadováno, abyste měl odpracováno nejméně 12 kalendářních měsíců za poslední 2 roky. Což vy splňujete (budete splňovat).
Výše podpory v nezaměstnanosti se pak zpravidla odvíjí od posledního zaměstnání (jsou určité výjimky, třeba u žen, které jsou nezaměstnané po rodičovské, nebo u nezaměstnaných po dlouhodobé pracovní neschopnosti, ty se vás ale netýkají).
Podpora v nezaměstnanosti by se u vás tedy počítala z příjmu v aktuálním zaměstnání.
Za běžné situace se podpora v nezaměstnanosti vypočítává na základě průměrného měsíčního příjmu v předchozím kalendářním období. Tj. pokud byste si šel podporu vyřizovat nyní (leden 2020), tak by se její výše měla odvíjet od průměrné čisté mzdy za měsíce říjen – prosinec 2020.
Pokud byste ale během těchto měsíců v aktuálním zaměstnání nepracoval, pak se výpočet provede na základě příjmů, které máte nyní. Takže ano, podpora by se vám počítala z vaší současné nízké mzdy.