Co dělat po skončení rodičovské? , Jaká je minimální podpora v nezaměstnanosti 2024? , Jaké jsou podmínky pro nárok na podporu na ÚP , Kolik je podpora od Úřadu práce 2024 , Kolik je podpora po rodičovské? , Kolik je podpora v nezaměstnanosti po rodičovské? , Mám nárok na podporu po skončení rodičovské? , Návrat do zaměstnání po rodičovské , Nezaměstnaná po skončení rodičovské , Nové zaměstnání po rodičovské , Výpověď po skončení rodičovské
Podpora v nezaměstnanosti po skončení rodičovské – mám nárok a kolik?
Otázka
Dobrý den, v červnu tohoto roku mi skončí rodičovská dovolená. Stále ještě pobírám i rodičovský příspěvek.
Na konci minulého roku, jsem dala výpověď dohodou u zaměstnavatele.
Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti? A kolik?
Děkuji za odpověď
Vyřešeno
Podpora v nezaměstnanosti, Rodičovský příspěvek, Úřad práce
1 rokem
1 Odpověď
766 zobrazení
0
Odpověď ( 1 )
Pokud jste dala výpověď, nebo ukončila pracovní poměr dohodou během rodičovské dovolené, pak vám k datu ukončení zaměstnání, skončila i rodičovská dovolená.
Rodičovská dovolená, se vztahuje k zaměstnání – jedná se o „neplacené“ volno, které vám poskytuje zaměstnavatel v souvislosti s péčí o dítě.
V červnu vám tedy zcela určitě nebude končit rodičovská dovolená – ta vám již skončila (zřejmě na konci minulého roku).
V červnu vám může končit rodičovský příspěvek – to ale z vašeho dotazu úplně jasně nevyplývá (na rodičovský příspěvek je nárok až do 4 roků dítěte, takže jej můžete mít nastaven tak, že vám ještě nějako dobu bude vyplácen).
Na podporu v nezaměstnanosti budete mít ale i tak nárok. V době, kdy si budete chtít začít hledat novou práci (předpokladem pro nárok na podporu v nezaměstnanosti je to, že budete vedená na Úřadu práce, jako uchazeč o zaměstnání), můžete mít nárok i na podporu v nezaměstnanosti.
Doba pobírání rodičovského příspěvku (resp. doba péče o dítě, až případně do jeho 4 roků) se pro nárok na podporu v nezaměstnanosti započítává jako „náhradní doba zaměstnání“ – viz paragraf 41, zákon o zaměstnanosti, odstavec 2 a 3:
Tj. po skončení rodičovské (po skončení rodičovského příspěvku, resp. po skončení péče o dítě), je nárok na podporu v nezaměstnanosti, i kdybyste po celou dobu byla bez zaměstnání (i před porodem).
Podpora po rodičovské, je ale jenom minimální. Podpora se běžně vypočítá z průměrného čistého výdělku v posledním zaměstnání.
Pokud ale vzniká nárok na podporu, po skončení jiné činnosti než zaměstnání, pak se podpora počítá z průměrné mzdy v ČR (podpora se nedá vypočítat z toho, kolik byl váš rodičovský příspěvek, nebo z toho, kolik jste měla výplatu v zaměstnání před rodičovskou).
Průměrná mzda pro výpočet podpory je v roce 2023 ve výši 39 306 Kč. Minimální podpora po rodičovské letos vychází takto:
Jiná situace by byla, pokud by vám zaměstnání neskončilo během rodičovské dovolené. Pokud byste ukončovala zaměstnání až po skončení rodičovské dovolené, pak by se podpora mohla počítat z příjmů v tomto zaměstnání.