Dobrý den, prosím o radu. Může zaměstnanec, který vykonává práci učitelky MŠ a je ve výpovědní lhůtě, uzavřít pracovní smlouvu u jiného zaměstnavatele na práci učitelky v MŠ. A tato učitelka se chce v srpnu zúčastnit konkurzu na ředitelku, v té školce ...